Depuis le 1er janvier 2024, les grandes entreprises et les PME cotées en bourse doivent désormais respecter les nouvelles normes de reporting extra financier. Cette réforme gouvernementale vise à évaluer les entreprises et à mesurer leur engagement en matière de développement durable. Voici comment vous adapter à ces nouvelles normes par une bonne transition de l’ancienne à la nouvelle réglementation.
Comprendre les exigences de la CSRD et le moyen de s’y conformer
La directive CSRD consiste à uniformiser le reporting extra financier des entreprises européennes sur trois catégories de données : environnementales, sociales, gouvernantes. Les concernés doivent fournir des informations complètes qui couvrent divers aspects de ces trois catégories.
Il s’agit notamment de détailler les mesures prises pour atténuer et s’adapter aux impacts du changement climatique. Dans le domaine social, les entreprises doivent promouvoir l’égalité des chances, garantir des conditions de travail sûres et équitables, etc. En ce qui concerne la gouvernance, l’accent est mis sur le rôle des organes de direction, la transparence des activités de lobbying et la gestion des relations avec les partenaires commerciaux.
Pour s’aligner sur ces exigences complexes, suivre une formation csrd est nécessaire pour intégrer ces concepts dans une parfaite stratégie de durabilité. Les programmes de formation incluent des études de cas et des exercices pratiques qui aident à mettre en œuvre efficacement les exigences de la directive.
Les atouts du programme d’apprentissage
La formation CSRD proposée par des organismes comme KPMG se distingue par une approche pédagogique innovante et personnalisée. Les participants bénéficient d’une démarche méthodique et structurée. Cette dernière facilite l’apprentissage des normes ESRS (European Sustainability Reporting Standards) et des concepts clés comme la double matérialité. Il est intégré au cours des mises en situation et des cas pratiques pour une application immédiate des connaissances acquises. Les participants reçoivent également un support complet de formation et participent à des échanges dynamiques qui favorisent une compréhension approfondie des enjeux de la CSRD.
Les experts offrent des insights précieux sur la structuration d’une démarche de durabilité efficace et l’intégration des normes ESRS dans les processus d’entreprise. Cette formation est particulièrement pertinente pour les responsables de la conformité, les directeurs de la durabilité ainsi que les chefs de projet ESG qui souhaitent se préparer aux défis réglementaires actuels et futurs.
Financement de la formation CSRD avec KPMG
La formation CSRD peut être financée par divers dispositifs. Pour les salariés, les entreprises doivent financer des formations professionnelles via les OPCO qui peuvent couvrir une partie des frais. Les dirigeants peuvent bénéficier d’un crédit d’impôt pour les dépenses de formation, tandis que Pôle Emploi offre des aides pour les demandeurs d’emploi en fonction des besoins locaux.
Pour les personnes en situation de handicap, l’Agefiph propose une aide financière non négligeable. Le FNE-Formation soutient également les entreprises dans leurs besoins en formation. À toutes fins utiles, sachez qu’il met l’accent sur les transitions écologiques et numériques. Bien que les formations KPMG Academy ne soient pas certifiantes pour le CPF actuellement, elles pourraient l’être à l’avenir, ce qui reste une possibilité alléchante.
